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Cette supervision & formation vous invite à un voyage inattendu pour revisiter et associer au coaching des nouveaux modes d’apprentissage à partir des 5+3 sens : vision, goût, odorat, toucher, audition, proprioception, équilibrioception, thermoception.

Master Class réservée aux coachs professionnels certifiés, thérapeutes diplômés, RH.

Master Class COACHING SENSORIEL©
en partenariat avec Efilia Conseil

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Grâce aux techniques du Coaching Sensoriel© développées en partenariat avec Efilia Conseil et Emmanuel Fourest, le client développe des images mentales, sollicitées par ses sens. Il ressent une émotion esthétique. Il élargit alors ses propres réflexions. Cette modalité de coaching est susceptible de faire évoluer sa vision du monde, vis-à-vis de sa demande initiale, en s’alliant à toutes les dimensions sensibles, et parfois enfouies. Le but est de solliciter un discernement élargi et des capacités de décision reliés à la réalité concrète.

 

Les coachs auteurs de cette méthodologie vous proposent avec ce parcours de :

  • découvrir les facettes de la notion d’apprentissage avec le sensoriel, fondées sur des bases scientifiques et sourcées

  • s’approprier des clés de lecture de coaching inspirées de l’étude de cas, de l’histoire de l’art et de disciplines artistiques

  • oser avec audace et sécurité utiliser des outils et des pratiques différentes qui convoquent les 5+3 sens, jusqu’au rêve créatif.

Cette pratique est radicalement tournée vers l’expérience sensorielle créative.

La combinaison de ces approches de coaching est un support original et poétique au service des personnes coachées, de leurs demandes vers de nouvelles émergences.

Les sujets de supervision sont la base de cette mise en expérimentation : les apports pédagogiques sont en lien avec le contexte professionnel de chaque participant.

Le groupe des participants expérimentent chaque étape : ils développent leurs capacités d’apprentissage individuel et collectif pour mieux observer les schémas de fonctionnements répétitifs, partager les observations, faciliter l’émergence d’options d’actions nouvelles à mettre en oeuvre sur le terrain.

Pour en savoir plus :

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