Accompagner les dirigeants, les managers et les organisations dans les situations à enjeux.
Accompagner les dirigeants, les managers et les organisations dans les situations à enjeux.
Alain Bousigue, coach professionnel PCC-ICF et formateur
Relier la compréhension des enjeux, la qualité de la relation et la capacité à agir.
Depuis 2008, Alain Bousigue accompagne les dirigeants, les managers, les équipes et les organisations confrontés à des situations professionnelles à enjeux : décisions difficiles, transformations, tensions relationnelles et prises de parole stratégiques.
Coach professionnel certifié PCC de l’International Coaching Federation (ICF), formateur, ingénieur agronome de formation, il est également comédien professionnel depuis 1996. Il a fondé VIRTU’OSE en 2013.
Son parcours nourrit une approche qui associe compréhension des organisations, coaching professionnel, formation et communication orale. Son objectif : aider les professionnels à clarifier leurs intentions, ajuster leur posture et transformer leurs réflexions en actions concrètes.
Alain Bousigue intervient en français et en anglais, à Paris, à Toulouse, en France et à l’international.
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour clarifier votre besoin et examiner les modalités d’un éventuel accompagnement.
Accompagner les professionnels dans les situations à enjeux
Certaines situations professionnelles demandent de prendre du recul, de comprendre les relations en présence, de clarifier une décision ou de préparer une communication déterminante.
Alain Bousigue accompagne les professionnels dans ces moments, en coaching individuel ou collectif, en préparation de prises de parole et en formation. Les modalités sont définies en fonction de la situation, des objectifs et des personnes concernées.
Une double expérience de l’entreprise et de la scène
Sa formation d’ingénieur agronome, avec une spécialisation en sociologie des organisations, lui apporte des repères pour comprendre les contextes professionnels et leurs interactions.
Son expérience de comédien professionnel nourrit son travail sur la présence, l’écoute, la voix, l’expression, les émotions, le corps et la relation à l’autre.
Ces deux expériences ne sont pas deux activités juxtaposées : elles se rencontrent dans sa manière d’accompagner les professionnels, en reliant l’analyse d’une situation à la façon dont chacun la vit, la communique et agit.
Trois domaines d’intervention
Coaching professionnel
Accompagner les dirigeants, les managers, les équipes et les collectifs dans leurs décisions, leur posture, leurs relations et leurs enjeux de coopération.
Communication stratégique et prise de parole
Préparer une intervention décisive, clarifier un message, structurer une argumentation puis travailler la présence orale, gérer stress et émotions dans des situations à enjeux.
Formation professionnelle
Développer les compétences en management, communication, gestion des conflits et du stress, feedback et animation de réunions, cellule d'écoute Risques Psycho-Sociaux, formation de formateurs occasionnels, en fonction des besoins de l’organisation.
Trois domaines d’intervention
Coaching professionnel
Accompagner les dirigeants, les managers, les équipes et les collectifs dans leurs décisions, leur posture, leurs relations et leurs enjeux de coopération.
Communication stratégique et prise de parole
Préparer une intervention décisive, clarifier un message, structurer une argumentation puis travailler la présence orale, gérer stress et émotions dans des situations à enjeux.
Formation professionnelle
Développer les compétences en management, communication, gestion des conflits et du stress, feedback et animation de réunions, cellule d'écoute Risques Psycho-Sociaux, formation de formateurs occasionnels, en fonction des besoins de l’organisation.
Une approche qui relie réflexion, relation et action
L’accompagnement proposé par Alain Bousigue s’appuie sur quatre mouvements complémentaires :
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Comprendre et clarifier : identifier les enjeux, les contraintes et les intentions.
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Établir une stratégie : préparer les choix et les actions.
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Ajuster la posture et la relation : explorer les interactions et les marges de manœuvre.
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Travailler la présence et l’expression : rechercher une communication cohérente avec le message et la situation.
Les approches et les outils mobilisés sont choisis selon le contexte et les objectifs de l’accompagnement.
Le parcours d'Alain Bousigue en quelques repères
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1996 — Début de son parcours de comédien professionnel
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1997–2002 — Ecole d'ingénieur ISARA-Lyon
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2002–2007 — Expériences professionnelles comme ingénieur - audit, médiation, R&D
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2008 — Développement de l'activité de formation des professionnels.
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2013 — Création de VIRTU’OSE Sasu.
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2018 — Développement de la pratique du coaching professionnel, individuel et collectif
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2022 — Obtention de la certification PCC de l’International Coaching Federation
Pour plus de détails, cliquez sur le logo Linkedin
Depuis 2008, l’activité d'Alain Bousigue s’appuie notamment sur les réalisations suivantes :
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756 séminaires.
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628 professionnels coachés, individuellement ou collectivement.
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5 128 professionnels formés.
Les chiffres et les périodes de référence sont détaillés sur la page d’accueil de VIRTU’OSE
Deux univers complémentaires : VIRTU’OSE ENTREPRISE et VIRTU’OSE ACTING
VIRTU’OSE ENTREPRISE
Coaching professionnel, accompagnement des équipes et formation pour les dirigeants, les managers et les organisations.
VIRTU’OSE ACTING
Formation, coaching et recherche pour les comédiennes et comédiens professionnels. Alain Bousigue transmet des techniques innovantes, en particulier depuis 2016 le Flacksing, également appelé Acting with Passion, l’approche du jeu développée par Niki Flacks.
Il est également chargé d’enseignement dans le module « Le Théâtre Aujourd’hui » du Master MCMARD de management culturel à l’Université Catholique de Lille depuis janvier 2026.
Une inspiration
"Nous vivons en ce monde pour nous efforcer d'apprendre toujours, pour nous éclairer les uns les autres au moyen d'échange d'idées et de pratiques, et pour nous appliquer à aller toujours plus loin en avant dans la science et les arts."
MOZART, le 4 septembre 1776
Échangeons sur votre situation, sur vos enjeux
Vous préparez une décision importante, une transformation, une prise de parole stratégique ou un travail collectif ?
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, permet de clarifier votre besoin et d’examiner les modalités possibles d’un accompagnement.